Trotz allem

10:18 

Запрет на обсуждение зарплаты

Итиль Тёмная
ЛГБТ итд.

Вопрос: У вас в компании есть запрет на обсуждение зарплаты [с коллегами или вообще]?
1. Да, прописан в договоре / должностной инструкции итд  1  (4.35%)
2. Да, озвучен начальством  2  (8.7%)
3. Да, озвучен кем-то из коллектива  1  (4.35%)
4. Вроде не озвучен, но я чувствую, что запрет есть  3  (13.04%)
5. Не озвучен и лично я такого запрета не чувствую (но обсуждать ни с кем не буду)  2  (8.7%)
6. Не озвучен и лично я такого запрета не чувствую (могу и обсудить, если вдруг захочу)  14  (60.87%)
Всего: 23

@музыка: In Flames - Drained

@темы: смотрю, для, голосование

URL
Комментарии
2017-05-31 в 10:50 

Clair Argentis
It's a kind of magic
Вообще, как я себе представляю, нормальная конкуренция выглядит так.
Сотрудники компании свободно обсуждают свою зарплату (если хотят),и если кто-то из них считает, что ему платят несправедливо и он мог бы зарабатывать больше, то он идёт к начальству и заявляет об этом, подтверждая свою квалификацию. В итоге компания выигрывает, поскольку человек готов больше вкладываться в работу (доказывая, что он работает лучше коллеги), а если он ничем не может подтвердить свою претензию - значит, есть куда тянуться. Или уйдёт в другую компанию, если видит, что не получит тут прибавки. В любом случае, запрашивающий должен уметь обосновать, что он достоин большего, а начальник должен уметь такие вопросы регулировать, а не прятаться в кустах и увольнять всех, кто вымолвит словеса запретные. Я, честно говоря, про такой запрет впервые слышу, и прям удивляюсь, до чего люди додумываются.

2017-05-31 в 10:53 

Итиль Тёмная
ЛГБТ итд.
Clair Argentis, а мне говорят (и читаю), что такой запрет - "это обычное дело".

URL
2017-05-31 в 10:57 

Bercut_bird
Любовь - это дофаминэргическая целеполагающая мотивация к формированию парных связей
Итиль Тёмная, Вывеси еще серию "Адама".

2017-05-31 в 10:59 

Итиль Тёмная
ЛГБТ итд.
Bercut_bird, ты прав

URL
2017-05-31 в 11:00 

Итиль Тёмная
ЛГБТ итд.
Bercut_bird, просто убрала плакат)
Плакат был, потому что не придумала, что вместо него. И мне понравилось, что там зарплата явно сравнивается.

URL
2017-05-31 в 11:09 

Clair Argentis
It's a kind of magic
И опять же: какой смысл запрещать то, на что невозможно ни повлиять, ни контролировать?
Ни доказать, если уж на то пошло.

2017-05-31 в 11:12 

Итиль Тёмная
ЛГБТ итд.
Clair Argentis, я так представляю, приходит А к директору и говорит: "Б получает больше меня! мы же одинаково работаем!" Директор говорит: "Тебе чо, об этом Б сама сказала?" А отвечает: "Да, мы вот недавно по магазинам вместе ходили и обсуждали". Директор *пишет приказы на увольнение двух сотрудников*.

URL
2017-05-31 в 12:04 

Clair Argentis
It's a kind of magic
Итиль Тёмная, может быть ещё и такое: к директору приходит В и говорит, что А и Б обсуждали зарплату - потому что хочет на их места пригласить своего племянника и двоюродную сестру. ))
- Нет! - говорит директору А (или Б). - Это В постоянно обсуждает свою зарплату, я сама слышала!
На самом деле, если этот запрет озвучивается, то вряд ли кто-то признается директору, что обсуждал, разве что хочет потестить систему. Хотя куда уже тестить, и так ясно, что системка хромая на три ноги.

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?
главная